Может ли коллектив школы познакомиться со штатным расписанием школы или это закрытая информация?
опубликован 01.12.2016, 19:45
Работодатель не обязан знакомить работников со ШР, т.к. ШР не является ЛНА и применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее уставом. Оно содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить сотрудника под роспись с коллективным договором; правилами внутреннего трудового распорядка; иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника (п. 3 ст. 68 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность требования Трудовой инспекции об ознакомлении работников с штатным расписанием - анализ в соответствии со ст.ТК РФ
Скажите является ли штатное расписание конфедециальной информацией?
Я работник школы, могу ли я потребовать у директора показать мне штатное расписание?
Процесс создания и изменения штатного расписания в школе
Коллектив школы не может добиться от директора штатного расписания.
В течение года штатное расписание в средней школе может меняться.
Может работник требовать у работодателя штатное расписание. На какую статью можно сослался.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут