Имеет ли право сотрудник видеть штатное расписание организации в которой он работает?
опубликован 23.12.2010, 18:34
Здравствуйте Юля !
Согласно статьи 62 Трудового кодекса РФ, далее ТК, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Требовать от своего работодателя штатное расписание работник не имеет право.
В случае расторжения трудового договора с работником на основании п.2. части 1 ататьи 81 ТК (сокращение численности или штата), и если он будет обжаловать своё увольнение в судебном порядке, тогда работник через Суд сможет истребовать штатное расписание своей организации за определенный период.
Всего Вам доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Хочу увидеть штатное расписание, но мне его не дают. Почему. И должна ли заведующая его мне показать?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
При сокращении должности, имею ли право увидеть новое штатное расписание.
Директор школы и штатное расписание
Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут