Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Черепаново, 21.12.2010, 12:25

Увольнение сотрудника в период больничного листа

Вопрос №1180648 из г. Черепаново
опубликован 21.12.2010, 12:25
Сотрудник предоставил больничный лист в период отработки при увольнении.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Период так называемой "отработки" является периодом работы, поэтому в течении этого времени на работника распространяется действие трудового законодательства в полном объеме, в том числе и право на оплату больничного листа, время болезни прерывает течение времени, которое предоставлено работодателю (14 дней) до дня увольнения работника. После выхода на работу после "закрытия" больничного листа названный срок продолжает течь. Правда, это право предоставлено законодателем для работодателя (решение вопроса о замещении вакансии в связи с увольнением ). Если работодатель может обойтись и без замещения вакансии новым работником, увольняющийся работник может быть уволен и до истечения 14 дней.

21.12.2010, 12:36
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Татьяна. не продлевается. а больничный лист оплачивается и после его увольнения. в течении месяца.

21.12.2010, 12:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских