Увольнение сотрудника в период больничного листа
опубликован 21.12.2010, 12:25
Период так называемой "отработки" является периодом работы, поэтому в течении этого времени на работника распространяется действие трудового законодательства в полном объеме, в том числе и право на оплату больничного листа, время болезни прерывает течение времени, которое предоставлено работодателю (14 дней) до дня увольнения работника. После выхода на работу после "закрытия" больничного листа названный срок продолжает течь. Правда, это право предоставлено законодателем для работодателя (решение вопроса о замещении вакансии в связи с увольнением ). Если работодатель может обойтись и без замещения вакансии новым работником, увольняющийся работник может быть уволен и до истечения 14 дней.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Татьяна. не продлевается. а больничный лист оплачивается и после его увольнения. в течении месяца.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию
Вопрос - Обязан ли пенсионер отработать две недели при увольнении по собственному желанию и засчитывается ли больничный
Нужно ли представлять больничный лист работодателю, если заболел перед увольнением, но написал больничный лист после увольнения
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Оплата больничного по продолжению только за фактически предоставленный период - как быть?
Можно ли уволить сотрудника в период отработки после его написания заявления об увольнении?
Дата увольнения при сокращении если работник на больничном
Как поступить с больничным листом, если сотруднику предоставлен учебный отпуск
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут