Имеет ли право отец быть отправлен на вахту, учитывая наличие инвалида в семье?
опубликован 02.12.2016, 14:44
Такая ситуация: по адресу прописано 5 человек и только двое из них работают - отец и брат, но брат только прописан по адресу, а живет отдельно и получается, что в семье работает только отец, работает отец по договору, я сам инвалид 1 гр., мама и бабушка не работают, и сейчас отца хотят отправить на вахту, а до этого он работал на месте. Маме в таком случае будет тяжело физически со мной, инвалидом. Скажите, имеют ли право отца отправить на вахту, т. к. в семье инвалид? Спасибо!
Согласно требованиям ст. 57 ТК РФ трудовой договор должен содержать указание на характер работы, если это влияет на объем и реализацию прав и обязанностей работника и работодателя. Изменение условия о характере работы возможно только по соглашению сторон.
Согласно ст. 297 ТК РФ вахтовый метод - это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение в место постоянного проживания.
Если Ваш отец согласился на изменение характера работы, то наличие инвалида в семье не влияет на его обязанность выполнять свою трудовую функцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день! К сожалению, если условиями договора такое предусмотрено, то вне зависимости от Вас его могут отправить в командировку.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация