Проблемы с возвращением на работу после декретного отпуска - права и выплаты

Вопрос №11810151 из г. Москва
опубликован 02.12.2016, 17:32

В январе 2017 года заканчивается декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком. Должна выйти на работу. Уже звонила в отдел кадров, пока работы для меня нет, в компании сокращения. Если мне работы не найдут, то могут уволить, правильно? Будет выплачиваться какое то пособие? Подскажите, пожалуйста. Спасибо. С уважением, Наташа. Тел.: 8 916 623 08 76

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104839 отзывов

Вас могут уволить только в случае ликвидации организации, а до достижения возраста трех лет ребенку за вами обязаны сохранить ваше место работы в любом случае.

02.12.2016, 18:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)-ст.256 ткрф--требуйте свое рабочее место. Пока ребенку не исполниться 3 года не могут сократить вашу должность--ст.261 ткрф.

02.12.2016, 18:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с возвращением на работу после декретного отпуска - права и выплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы