Основные вопросы о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком
опубликован 20.04.2012, 16:10
Извините пожалуйста, что отнимаю у Вас время на ответ на мой вопрос. В августе месяце у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком! На днях узнаю, что моя должность подлежит сокращению, вернее она уже сокращена! О сокращении меня не предупреждали! В отделе кадров сказали, после того как я выйду из отпуска по уходу за ребенком мне выдадут уведомление о сокращении и я должна буду самостоятельно искать себе работу, если же я работу не найду то буду уволена в связи с сокращением штата! Что будет, если я решусь раньше выйти из отпуска по уходуза ребенком? Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров; какие выплаты мне полагаются при сокращении? Заранее спасибо!
Дарья, здравствуйте! Никаких неправомерных действий, вроде как, сотрудники ОК не допускают. После выхода на службу Вас могут сократить, с предупреждением об увольнении за два месяца.
Что касается выплат: ДД за прослуженное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, пропорционально прослуженному времени, компенсацию за форму и ЕП (размер ЕП зависит от календарной выслуги в ФСИН).
С уважением,
Харченко О.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Вопрос о возможности отработать три месяца после отпуска по уходу в связи с предстоящим сокращением штата
Неправомерное сокращение сотрудников и предложение фиктивной должности - моя история
Вопросы о заработной плате и компенсации при досрочном сокращении после отпуска по уходу за ребенком
Как корректно сократить ставку начальника отдела, находящегося в декретном отпуске, при наличии другой должности в отделе?
Не уведомили о сокращении штата - должны ли выплатить пособие при увольнении в отпуске по уходу за ребенком?
Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Планирую ранний выход из отпуска по уходу за ребенком - вопросы о законности действий работодателя и последствиях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут