Выплата премии действующим сотрудникам - нарушение правил или несоблюдение статьи?
опубликован 02.12.2016, 18:38
Все, что касается премий, доплат и пр., законами федеральными никогда не регулировалось и не регулируется. Все это регулируется локальными актами Вашего ведомства. Есть положения о премиях. В отделе кадров попросите ознакомить.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Это регламентируется внутренними локальными актами предприятиями: приказами, Положением о премировании и т.д. Ознакомьтесь с данными актами.
---Здравствуйте, да они правы, 13 премия по общим правилам выплачивается ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ГОДА, но иногда Колдоговором бывает предусмотрено исключение. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Отказали в премии за лучшие показатели - правда ли, что женщинам в декрете она не положена?
Организация отказала в выплате годовой премии умершему сотруднику, несмотря на его отработанный год
Премия в детском саду - мои права как воспитателя, имеющей опыт работы помощником
Военнослужащий с выслугой 12 лет лишен премии по приказу 1010 - что делать в такой ситуации и есть ли основания для отказа?
Главный врач поликлиники лишил меня премии, которую получили все сотрудники - мои права нарушены?
Право на пенсию за выслугу лет при инвалидности - в чем законодательство и каковы шансы получения?
Может ли работодатель удержать часть премии с зарплаты по ошибке бухгалтерии?
Объяснили это тем, что в июле месяце я находилась в декретном отпуске.
Отказали в выплате 13 премии при увольнении в корпоративном питании - положена ли она и куда обращаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут