Можно ли быть уволенным во время отпуска, если не было написано заявление-рапорт на продление больничного?

Вопрос №11811900 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.12.2016, 22:35

Нахожусь в отпуске. Был взят больничный, могут ли уволить во время отпуска, если больничный был предъявлен, а заявление-рапорт на продление не написано.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

Во время отпуска вас уволить не в праве, но после выхода могут уволить, если истек срок договора. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

02.12.2016, 22:38

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте, Александра.

Да, могут уволить, если Вы сдали больничный лист и самовольно без рапорта решили продлить себе отпуск.

02.12.2016, 22:37

На основании чего!????
В законе нет статей где было бы написано что работник обязан что-то писать.
Обязан предоставить больничный лист или инной документ, про заявление на продление ни слова.
Я ж не писала заявление на компенсацию.
Готова к вам записаться на платные консультации, если у вас есть выдержки с статьями или уже решение судебных разбирательств с таким прецендентом

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли быть уволенным во время отпуска, если не было написано заявление-рапорт на продление больничного?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы