В каком случае у руководителя организации-работодателя возникает уголовная ответственность за невыплату заработной платы?
03.12.2016, 07:49 • г. Москва
В каком случае у руководителя организации-работодателя возникает уголовная ответственность за невыплату заработной платы?
Уважаемая Мирослава!
Состав преступления предусматривающего уголовную ответственность за не выплату
заработной платы предусматривает срок 2 месяца не выплаты. То есть если работодатель не платит работающим по трудовым договорам сотрудникам более 2 месяцев заработную плату, возможно привлечение его за это к уголовной ответственности. Подследственно следователям СК РФ.
В случае установления корыстной или личной заинтересованности в невыплате заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, как частичной свыше трех месяцев, так и полной свыше двух месяцев. Ст. 145.1 УК РФ.
Мирослава, на практике зарплату не выплачивают часто, уголовные дела возбуждают очень редко.
Я бы советовал не заниматься пустой перепиской по этому поводу, а обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты, можно реально наказать через суд.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 453 Поиск Регистрация
С какого момента начинается уголовная ответственность за невыплату заработной платы у генерального директора.
Дисциплинарная ответственность руководителя школы за несвоевременную выплату заработной платы
Невыплата заработной платы! Какое наказание несет предприниматель по невыплате заработной платы!
У руководителя коллектива (не руководитель организации) больше размер ответственности чем у других?
