Организация не частная, государственная.

Вопрос №1181364 из г. Каспийск
опубликован 22.12.2010, 11:00

Моя дочь уже полгода работает в организации без оформления, каждый месяц обновляют трудовой договор, трудовую тоже не оформляют, больничный не оплачивают. Организация не частная, государственная.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Котобан Валентина Георгиевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 254 отзывa

Если Ваша дочь работает по трудовому договору, то его не могут "обновлять" , т.е. она считается принятой на работу с первого дня работы. И обязательно должен быть приказ и запись в трудовой книжке. И сооветственно все гарантии (отпуск, больничный и т.д). А если по гражданско-правовому договору, то здесь возможно ежемесячное заключение договора (т.е. он заключается на срок 1 месяц для выполнения определенной работы или оказания услуги). В данном случае возникают гражданско-правовые отношения, а не трудовые. Тогда никаких нарушений со стороны организации нет. С уважением,

22.12.2010, 12:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 3 годa

5.0 207 отзывов

Добрый день! Приказ о приеме на работу оформляется на основании заключенного трудового договора

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Работать без оформления можно долго, но затягивать с оформлением не стоит

22.12.2010, 11:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация не частная, государственная.

Юридические услуги в Каспийск

Похожие вопросы