Организация не частная, государственная.
опубликован 22.12.2010, 11:00
Если Ваша дочь работает по трудовому договору, то его не могут "обновлять" , т.е. она считается принятой на работу с первого дня работы. И обязательно должен быть приказ и запись в трудовой книжке. И сооветственно все гарантии (отпуск, больничный и т.д). А если по гражданско-правовому договору, то здесь возможно ежемесячное заключение договора (т.е. он заключается на срок 1 месяц для выполнения определенной работы или оказания услуги). В данном случае возникают гражданско-правовые отношения, а не трудовые. Тогда никаких нарушений со стороны организации нет. С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Добрый день! Приказ о приеме на работу оформляется на основании заключенного трудового договора
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Работать без оформления можно долго, но затягивать с оформлением не стоит
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Каспийск
Похожие вопросы
Проблемы при предоставлении больничного листа - что правильно указывать - организацию по трудовому договору или трудовой книжке?
Формирование взаимовыгодных отношений между организацией А и организацией В
Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству
Вопрос расторжения договора об обучении в ординатуре медицинского вуза без отработки в организации и возмещения
Отсутствие ответа на жалобу - куда обратиться, если государственная организация не реагирует на обращения
Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества
Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?
Но можно ли отказаться от договора, учитывая записи в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут