Начальство предлагает сократить мою рабочую неделю, но я не согласна - что мне делать?
опубликован 03.12.2016, 15:41
Правильно, Марина, поняли, ничего писать не надо, пусть выкручиваются как хотят. Вас именно подталкивают к тому, чтобы Вы себе навредили. Работайте 8 часов, а ниже минимума платить не могут. Пусть делают что хотят, пусть расценки увеличат например, это их проблемы, создали такие условия, пусть выкручиваются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Таким образом, навязать Вам новые условия по рабочему времени или по оплате труда Вам не могут. Ваш отказ не может являться причиной для увольнения по инициативе работодателя.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Несоответствие разряда и оплаты труда - как решить проблему по ст.150?
Нужно ли уведомить за два месяца?
Как быть, если по сдельной зарплате не начисляют декретные при отпуске на фабрике?
Как избежать штрафов при выезде на чужие квартиры на личном автомобиле в Москве и области при сдельной оплате труда?
Я работаю на сдельной оплате труда, как должны оплачивать за время карантина?
Незаконные условия труда на швейной фабрике - платят меньше минимальной зарплаты и высчитывают налог с учеников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут