Незаконные условия труда на швейной фабрике - платят меньше минимальной зарплаты и высчитывают налог с учеников

Question

Я поступила на швейную фабрику учеником. На фобреки работа здельная фексированной ставки на зарплату нет даже минималки. Мне предложили первый месяц ученические 12000 т.р, и плюс что наработаю, а второй месяц 6000 т. р. я работала в бригаде рабочей. Теперь всех учеников собрали в ученическую бригаду и допалнительный заработок не дают и получается мне второй месяц заплатят только ученические 6000 т р. Имеют право платить предприяие меньше минимальной зарплаты? Имеет право предприятие выщитывать налог с учеников. Разрешенно на предприятии без фексированной минималтной зарплаты.

Артемьев Петр Викентьевич · Accepted Answer

Согласно ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ, Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Т.е., если работник отрабатывает норму рабочего времени и выполняет норму труда (пусть и ученическую), то его месячная заработная плата работника не может быть ниже МРОТ.

Холодилова Ирина Владимировна · Answer

Здравствуйте! Если Вы работаете не полный рабочий день (менее 8 часов) - то ваша заработная плата может быть менее МРОТ.
Если Вы получаете заработную плату, вы, как и любой другой гражданин РФ, обязаны платить с нее налог на доходы физический лиц. Удачи и всего доброго.

Хохрякова Любовь Владимировна · Answer

Здравствуйте! Зарплата с премией и надбавками не может быть менее МРОТ-7500 рублей. Из суммы зарплаты, даже если она равна МРОТ, обязаны удержать НДФЛ 13%.
Может быть сдельная оплата труда, без фиксированной части.

Полянский Максим Петрович · Answer

ТК РФ, Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
другими работодателями - за счет собственных средств.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Ольга · Answer

Я уяеник швея с меня 6 алог могут брать? Я получаю ученические и больше нечего.

Незаконные условия труда на швейной фабрике - платят меньше минимальной зарплаты и высчитывают налог с учеников

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Высчитывание налога с минимальной зарплаты - нарушение прожиточного минимума?

Страх перед увольнением - Больничный лист на 1 месяц в частном предприятии с 4 бригадами лаборантов

Как быть с налогом при продаже станков после банкротства предприятия?

Почему мне отказали в премии на предприятии, несмотря на мою официальную работу?

Неоднозначность должности фельдшера психиатрической бригады

Может ли руководитель перевести сотрудника в другую бригаду без его согласия?

Нечем платить годовой налог по ООО

Суд признал доказательства серой зарплаты недостаточными - что делать, чтобы предприятие выплатило зарплату?

Как взыскать задолженную зарплату с ИП, не являющимся учредителем на предприятии

Как получить зарплату после банкротства предприятия и куда обратиться

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59