Новый график работы на заводе - неподписанный договор и отсутствие транспорта - что делать и законно ли это?
Вопрос №11815159
из г. Омск
опубликован 03.12.2016, 16:57
опубликован 03.12.2016, 16:57
Меня зовут наталья. Я работаю на заводе и недавно нам поменяли график.2 дня в день с 8 до 16-30.2 дня в ночь с 16-30 до 1-00 ночи и при этом не было подписано договора не было предоставлено транспорта. Предупредили нас об этом за неделю. Как нам поступить. Законно ли это все...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
03.12.2016, 17:14
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 16 минут
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Несоответствие графика работы в ФСИН и присутствие на незапланированных занятиях
Нарушение трудового законодательства - применение ночного графика работы две недели подряд на заводе
Законность графика работы - 2 через один смена в 12 часов после ночи и по 2 дня в день
Какое количество времени является переработкой на производстве
Перевод водителей скорой помощи на график два день два ночь два выходных - законное изменение или нет?
Изменения графика работы в прачечной г.Саратова с 1 июля вызывают споры - правомерны ли они?
Согласуется ли с законом график работы дорожного водителя на снегоуборочнике с 12-часовыми сменами?
Необходимость отработки дня обследования по направлению медицинской комиссии в другую область
Как действовать, если работодатель неправильно указал выходной в графике работы после ночной смены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут