Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юрий

Задано вопросов 16, из них VIP - 0

Липецк, 04.12.2016, 15:58

Необходимо ли озвучивать судимость на бытовой почве при трудоустройстве без лишения свободы и условного срока давности 2 года?

Вопрос №11819169 из г. Липецк
опубликован 04.12.2016, 15:58

У меня есть судимость на бытовой почве-без лишения свободы и даже нет условного-срок давности 2 года-при трудоустройстве мне обязательно озвучивать этот факт-если требуются работники без судимостей?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Не обязательно. Судимость по общему правилу вообще не является основанием для отказа в приеме на работу. Поэтому можете не озвучивать.

04.12.2016, 15:59

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Если в анкете нет графы - судимость, тогда Вы вправе не сообщать об этом. Если требуют справку о судимости - придётся указывать этот факт.

04.12.2016, 15:59

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Савостьянова Ксения Вадимовна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.6 4279 отзывов

Если у вас на руках есть бумажка с надписью ПРИГОВОР - значит у вас есть судимость.

При трудоустройстве вы обязаны указать об этом факта работодателю, тем более если им требуется сотрудник без судимости. Крупные компании всегда проводят проверку новых сотрудников, поэтом даже если вы скроете этот факт, они все равно его выявят.

04.12.2016, 16:00

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимо ли озвучивать судимость на бытовой почве при трудоустройстве без лишения свободы и условного срока давности 2 года?

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы