Имеет ли право руководство принудить человека уволиться, как правильно поступить в подобной ситуации?

Вопрос №11822641 из г. Москва
опубликован 05.12.2016, 10:33

У моего супруга произошел второй ишемический инсульт через 4 года после перенесенного первого. После реабилитации муж приступил к своим должностным обязанностям и нормально работал до второго инсульта. Сейчас он находится на б/л, все назначеное медикаментозное лечение проходим, восстановление проходит нормально. Но мой муж занимает должность начальника радиостанции в действующем экипаже плавсостава. Сейча при выписки его на работу имею ли я право обратиться с просьбой к лечащему врачу (неврологу) с просьбой о рекомендации для руководства организации в которой трудится муж, предоставления ему более легких условий труда (ну т.е. без выхода в ресы). Или же подобные рекомендации лечащий врач должен дыть в качестве выписки для морской медкомиссии, которую муж будет проходить. Дает ли медкомиссия для плавсостава рекомендации относительно облегченного труда для такой категории больных? И куда необходимо обратиться в своей организации с подобной проблемой (я имею ввиду к начальнику отдела кадров? К руководству? В профком? Или куда. И какими правами в такой ситуации может воспользоваться супруг? Имеет ли право руководство принудить человека уволиться, как правильно поступить в подобной ситуации?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право руководство принудить человека уволиться, как правильно поступить в подобной ситуации?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы