Вопрос о премии за прошедшие кварталы при наличии дисциплинарного взыскания
опубликован 06.12.2016, 00:41
Я получил грубое дисциплинарное взыскание за 4 квартал. Вопрос: положено ли мне по закону премия 10/10 за прошедшие с 1 по 3 квартал, если да, то в каком объёме. Заранее спасибо.
Деньги по приказу МО РФ № 1010 от 2010 выплачиваются в конце года, а согласно этому приказу не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата.
Поэтому премия за весь год вам не положена.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Добрый день, уважаемый Сеня
Премия это поощрение за заслуги и кому давать а кому не давать решает работодатель
Удачи Вам и вашим близким!!
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос выплаты премии за 3 квартал при наличии дисциплинарного взыскания в 4 квартале
Как рассчитывается период для дисциплинарного взыскания в соответствии с приказом 1010?
Я во втором квартоле получил взыскание тоесть покинул рабочие место на 40 минут раньше.
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Некорректная выдача премии - положена ли мне премия за третий квартал и к кому обратиться с жалобой?
Не начислили премию после увольнения - что делать в данной ситуации?
Права сотрудников при увольнении по соглашению сторон - возможность получения премии за отработанный квартал
Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут