Мама работает дояркой - Могут ли отказать в обеде? Имеют ли права на уменьшение зарплаты?

Вопрос №11828365 из г. Купино
опубликован 06.12.2016, 10:19

У меня такой вопрос моя мама работает дояркой и один раз они отказались в обед доить коров потому что у них копеешная зарплата и их лишили 50%имеют ли они на это права а зарплата у них 4400

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Удержания из заработной платы возможны только в случаях предусмотренных ТК РФ:

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

06.12.2016, 10:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 17 минут

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Евгения, лишить заработной платы работодатель не имеет права. Заработная плата должна быть выплачена в размере, предусмотренном трудовым договором. Работодатель мог только не выплатить заработную плату за тот день, когда работник не выполнял своих функций, но ни как не в размере половины месячной оплаты труда.

06.12.2016, 10:36

Спросить юриста