Горно-Алтайск, 06.12.2016, 09:21

Возможность немедленного исполнения судебного решения при неправильной записи в трудовой при увольнении по собственному желанию

Вопрос №11828985 из г. Новосибирск
опубликован 06.12.2016, 09:21
Скажите пожалуйста неправильная запись в трудовой при увольнении по собственному желанию препятствовала трудоустройству все доказано. Можно ли суд просить о немедленном исполнении решения при выплати средней з/п за время вынужденного прогула так как я не работала из за неправильной записи у меня двое несовершеннолетних детей кредиты я мать одиночка и все это время без средств для существования. Ведь пишут в 3.7. Исполнение судебных решений по трудовым делам 3.7.1. Общие вопросы. Исключением из общего правила являются случаи немедленного исполнения решения суда. Условно они могут быть разделены на две группы: 1) обращение к немедленному исполнению решения суда в силу императивного предписания закона (ст. 211 ГПК РФ); 2) обращение к немедленному исполнению судебного решения по решению суда (ст. 212 ГПК РФ).
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В статье 211 ГПК РФ речь идет о зарплате В вашем же случае это не зарплата а компенсация за вынужденный прогул Поэтому на основании ст 212 ГПК РФ стоит просить судью о том чтобы решение подлежало немедленному исполнению.

06.12.2016, 09:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Можно ли суд просить о немедленном исполнении решения

Да, Карина, Вы имеете право просить суд обратить решение к немедленному исполнению.

06.12.2016, 09:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских