Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Вологда, 06.12.2016, 15:47

Как обеспечить место в детском саду при переводе на работу в него?

Вопрос №11831512 из г. Вологда
опубликован 06.12.2016, 15:47
У меня такая ситуация... Ребенок ходит в дет. сад по путевке, но сад далеко от дома, написали заявление на перевод, но ждать его очень долго... Хочу устроится младшим воспитателем в тот сад, на перевод в который писали заявление, чтобы ребенка взяли, но путевку дадут только временную, пока я буду работать... Если я через какое-то время, предположим через год, захочу уволится, то ребенка с садика снимут и место в очереди на перевод мы тоже потеряем? А есть ли возможность получить постоянную путевку через какое-то время или мы вообще останемся без садика?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ВЫ рискуете остаться без детского сада, так как путевка, которая сейчас распределена Вам, будет отдана другому ребенку, и Вам вновь нужно будет обратиться за путевкой, чтобы Вам ее предоставили. Таким образом, посещать детский сад по временной путевке вы будете вынуждены до момента предоставления вам новой путем в нужном вам детском саду.

06.12.2016, 23:09
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 7 часов

Здравствуйте! "Если я через какое-то время, предположим через год, захочу уволится, то ребенка с садика снимут и место в очереди на перевод мы тоже потеряем?"Если Вы уволитесь, даже отработав всего неделю, никто не выгонит Вашего ребенка из детского сада. Понятие "путевка" здесь неприменимо. Вы заключите договор на получение Вашим ребенком услуг, если Вы будете своевременно оплачивать услуги, оснований для расторжения договора не будет, если в нем не определен срок расторжения. Не переживайте, устраивайтесь не работу, получайте место для ребенка, ЧИТАЙТЕ внимательно договор, обычно они все типовые, посмотрите, например, уже имеющийся у Вас договор.

07.12.2016, 14:08

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских