Возможность увольнения по ст.77 или другому закону при реорганизации и исключении отдела
Вопрос №11832067
из г. Казань
опубликован 06.12.2016, 17:03
опубликован 06.12.2016, 17:03
Организацию в которой я работаю хотят реорганизовать путем присоединения к другой. Мне хотелось бы знать могут ли меня уволить по ст.77 или другой статье, если нашего отдела нет в новой структуре предприятия?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Организацию в которой я работаю хотят реорганизовать путем присоединения к другой. Мне хотелось бы знать могут ли меня уволить по ст.77 или другой статье, если нашего отдела нет в новой структуре предприятия?
Добрый день! Может быть несколько вариантов разрешения ситуации. Если структура не изменится и вы будете нужны как специалист, то Вас оставят на работе. Если же структура изменится и профиль, то могут сократить. Всех благ!
06.12.2016, 17:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если вашего отдела нет в структуре нового предприятия, то вас должны сократить или перевести на иную должность с вашего согласия.
06.12.2016, 17:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Если вашего отдела нет в структуре нового предприятия, то вас должны сократить или пРедложить вам новую должность согласно вашей квалификации.
06.12.2016, 17:09
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Реорганизация не является основанием для увольнения. Уволить могут при отказе от продолжения работы. Могут сократить после смены собственника.
06.12.2016, 17:13
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Начальник отдела восстановлен на должность, но структура организации изменилась - как быть?
Вопрос восстановления руководителя отдела в новой структуре предприятия через суд
Возможность объединения отделов и последствия для автономных учреждений
Имеет ли директор право оформить должность инженера в трудовой книге после удаления технического отдела?
Вопрос о возможности восстановления в должности руководителя отдела в новой структуре предприятия через суд
Что произойдет, если отказаться от предложенной должности при реорганизации организации?
Сотруднику Организации А, занимающему должность заместителя директора
Как сохранить стаж и выплаты за выслугу лет при изменении организационной структуры на предприятии ОАО?
Волнует снижение зарплаты после слияния организаций - важный аспект реорганизации в ГБУ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут