Вопрос о возможном увольнении после прогулов во время больничного
Вопрос №11835272
из г. Иркутск
опубликован 07.12.2016, 08:13
опубликован 07.12.2016, 08:13
С 24 10 16 я была на больничном до 3 12 16 но на прием попала только 10 12 16 и в этот день вышла на работу могут ли уволиьть за прогулы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
С 24 10 16 я была на больничном до 3 12 16 но на прием попала только 10 12 16 и в этот день вышла на работу могут ли уволиьть за прогулы.
Да, если эти дни не будут отражены в больничном, то они являются прогулами.
07.12.2016, 08:16
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если в период с 4 декабря по 9 декабря Вы отсутствовали на работе и у вас на этот период нет больничного - могут уволить за прогулы, при этом работодатель обязан соблюсти порядок увольнения.
07.12.2016, 08:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволить меня, если я не пошла на работу, чтобы позаботиться о заболевшем ребенке?
Может ли беременной сотруднице без договора уволить за один день прогула?
Отсутствие на работе после больничного - Подлежит ли увольнению?
Справка о посещении врача - причина для объявления прогула? Справедливость решения работодателя и понятие прогула
После ошибки в записи на приём к врачу и двух днях прогула, грозит ли мне увольнение, если я уже отработала смену?
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Не вышел на работу 1 день (воскресенье) больничное получил в понедельник Могут ли меня уволить за прогул.
Правовые аспекты продолжения трудовых отношений после больничного и приказа о сокращении - что грозит работнику?
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут