Справка о посещении врача - причина для объявления прогула? Справедливость решения работодателя и понятие прогула
Вопрос №1237568
из г. Норильск
опубликован 04.03.2011, 12:42
опубликован 04.03.2011, 12:42
Хочу знать, законно ли мне поставили прогул?
Мой рабочий день с 08.30 до 20.30, перерывы с 12.30 до 13.00 и с 16.30 до 17.00.
Я всю смену не вышла на работу т.к. болела и пошла в больницу к врачу.
На прием попала в 17.15, врач больничный не дал, а выписал справку о том что я была у него на приеме в 17.15. на основании этого мне объявили прогул за этот день.
Правильно поступил работодатель или нет? Что такое прогул?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина! Расторжение трудового логовора по инициативе администрации возможно согласно ст.81ТК РФ:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Вам следовало вызвать врача на дом с извещением об этом работодателя.
04.03.2011, 14:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Норильск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заболел ребёнок муж пошёл на приём к врачу, но больничный не дали на работе поставили прогул и уволили, но врач дал справку.
Как поступить при невозможности приема у врача по записи - права поликлиники и пациента.
Врач не выдал больничный после укола - что делать, если нужно на работе?
Незаконное отрабатывание после посещения врача - что делать?
Отсутствие на работе и проблема с получением больничного - что сказать начальнику?
Отказ врача гинеколога в консультации без записи и мотивация этого решения
Спор о правомерности отсутствия сотрудника на работе из-за похода к врачу и отсутствия больничного листа
Требования начальства - предоставление справки о посещении врача - законно ли это?
Вопрос - Может ли работодатель уволить за прогул, если есть документальное подтверждение болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут