Вопрос о сроке выплаты последнего третьего пособия при устройстве в центр занятости после сокращения с работы.
опубликован 07.12.2016, 10:42
Могу я у Вас уточнить, если меня сократили с работы 31 июля 2016 г, и я стала в центр занятости в течение двух недель после сокращения, то в какой крайний срок предприятие мне обязано выплатить последнее третье пособие? Спасибо!
Вы предоставляете им справку с центра занятости, что встали на учет, зарплату должны выплатить сразу либо не позднее следующего дня- как расчет при увольнении - ст. 140 ТК
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
То в какой крайний срок предприятие мне обязано выплатить последнее третье пособие.
С момента постановки на учет в центр занятости должны выплатить.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Какие предложения по работе можно ожидать в центре занятости после сокращения и выплаты компенсации?
01 июня меня сократили на работе по ст.81 пункт 2. Я в положенный срок стала на учет в центр занятости.
Вопрос о выплате выходного пособия при устройстве на работу
Обязаны ли специалисты центра занятости помогать мне найти работу в первые три месяца после сокращения?
Как опротестовать решение центра занятости относительно получения пособия за 3 месяца
Задержка выплаты пособия после сокращения - какой срок ожидания в центре занятости?
Срок выплаты пособия после сокращения штата - по какому сроку обязаны выплатить
Как должна выплатиться компенсация: сразу при увольнении или в рассрочку на два месяца.
Оплата больничного после сокращения - кто его оплатит - центр занятости или предприятие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут