Какова ответственность уволенного кадастрового инженера за предоставление недостоверных сведений и задержку в подготовке технического плана?

Вопрос №11838012 из г. Москва
опубликован 07.12.2016, 14:52
Заключили договор по подготовке технического плана объекта недвижимости для последующего кадастрового учета с филиалом БТИ в лице кадастрового инженера, работника этого филиала. Техплан сдали и получили приостановку КУ с объяснением ошибок. КИ подготовила новый техплан, опять приостановка. Кадастровый инженер уволилась, а новый работник выявил недостоверные сведения и отсутствие в заключении требований решения суда, хотя само решение приложено к бумажному варианту техплана. Сам техплан на диске у меня не было возможности посмотреть. Руководство филиала БТИ обещало (письменно) устранить все ошибки, внести достоверные сведения и подготовить новый техплан. Понесет ли какое-либо наказание уволенный кадастровый инженер, по вине которого мы более года не можем поставить на КУ объект недвижимости и зарегистрировать признанное судом право собственности из-за его недобросовестных действий и предоставления недостоверных сведений? Хотя по закону ответственность за недобросовестного работника несет организация, но новые работники и новое руководство БТИ, готовые исправить все ошибки, не виноваты же за действия уволившегося недобросовестного работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Требовать возмещения убытков вы можете с того с кем у вас заключен договор, если это БТИ, то соответственно с БТИ. А БТИ может потребовать компенсации ущерба уже с недобросовестного работника.

07.12.2016, 15:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских