Нарушения трудового кодекса со стороны работодателя - история увольнения и последствия для трудоустройства

Вопрос №11839171 из г. Петрозаводск
опубликован 07.12.2016, 17:55

Уволился по соглашению сторон в августе 2016 г. Были нарушения по трудовому кодексу со стороны работодателя. Пытался устроиться на новую работу, но получаю везде отказ т.к. бывший работодатель дает плохую характеристику и распространяет сведения не соответствующие действительности, а именно характеризует меня перед службой безопасности возможного будущего работодателя как алкоголика и наркома. При этом на учете у нарколога я не состоял и не состою, а к административному штрафу за нахождение в нетрезвом виде был привлечен всего один раз в 1994 году за все свои 44 года. Собираюсь подать иск о распространении сведений порочащих честь, достоинство и деловую репутацию. Могу я потребовать компенсации за 4 месяца что не могу устроиться из за ложных сведений распространенных бывшим работодателем, а так же потребовать возместить мне моральный ущерб?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Могу я потребовать компенсации за 4 месяца что не могу устроиться из за ложных сведений распространенных бывшим работодателем, а так же потребовать возместить мне моральный ущерб?

Теоретически подать иск можете, но на практике ничего не докажете и в иске откажут.

07.12.2016, 18:08

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация