Проблемы с генеральной уборкой в процедурном кабинете - акушерке вынесли строгий выговор

Вопрос №11842637 из г. Москва
опубликован 08.12.2016, 10:21

Question

Я работаю в роддоме, акушеркой в послеродовом отделении. Мне вынесли строгий выговор. За не проставленую генеральную уборку в журнале в процедурном кабинете. Рабочий график был напряженный сутки через двое и замещение процедурной и манипуляционной сестры (они находились в отпуске). и что контенер для сбора игл был заполнен более чемна 3/4.в контенере находился аналит. Эпидимиолог сказал что иглы собираются и утилизируются в сухом виде. Т.к работает мусоросжигающий комплкес. Но старшая акушерка до нас этого не довела и мы работали по старому прикпзу. И подпись за контроль за ген. уборку ее тоже не стояла. Могу ли я оспорить этот выговор.?

Матвеева Татьяна Геннадьевна · Accepted Answer

Вы вправе обратиться в суд для оспаривания приказа о дисциплинарном взыскании. Работодателю в суд необходимо будет представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть пятая статьи 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Еренков Михаил Юрьевич · Answer

Можете оспорить. Дисциплинарное взыскание "строгий выговор" законом не предусмотрен

Ст. 192 ТК РФ:

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

08.12.2016, 10:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Да. конечно можете оспорить данное дисциплинарное взыскание в судебном порядке. Такового понятия как строгий выговор нет в соответствии с ТК РФ.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Ольга, Вы вправе оспорить выговор в суд в течение 3 месяцев, со дня когда Вас о нем известили официально. О перспективах такого спора можно будет судить, изучив все документы.

Проблемы с генеральной уборкой в процедурном кабинете - акушерке вынесли строгий выговор

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Проблемы с оплатой и условиями работы в процедурном отделении городской больницы и коллективный отказ от проведения химиотерапии

Должна ли палатная медсестра замещать процедурную медсестру в выходные дни?

Возможно ли пройти курсы по сестринскому делу в педиатрии после работы в процедурном кабинете в наркологическом отделении?

Недовольство и неясности в работе медицинской сестры ВОП в офисе общей практики и манипуляционном кабинете

Могут ли операционную сестру поликлиники заставлять выполнять функции процедурной и прививочной сестры без сертификата?

Совмещение должностей - как правильно оформить совмещение медсестры процедурной и медсестры стоматолога в поликлинике

Вопросы обязательного выполнения дополнительных обязанностей и принудительного труда - права и ответственность

Проблема несанкционированной замены процедурной медсестры вызывает трудности для палатных медсестер в государственной больнице

Ответственность старшей акушерки роддома и возможные действия после отказа в оплате отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59