Какой размер выплаты при легком труде в период беременности сотрудницы, не имеющей альтернативной работы?

Вопрос №11843492 из г. Челябинск
опубликован 08.12.2016, 12:16

В организации работаю с мая 2012. в марте 2014 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Когда ему исполнилось два с половиной года вышла на работу. Отработала один месяц и перевожусь на легкий труд по беременности. В организации альтернативной работы нет и меня освобождают вплоть до декретного отпуска. Сколько я буду получать находясь на легком труде?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. На основании заключения по вашему заявлению должны перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До этого момента вы подлежите освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

08.12.2016, 12:34

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Сколько я буду получать находясь на легком труде?

ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

08.12.2016, 12:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста