Как учесть период беременности и ухода за ребенком при оформлении льготной пенсии медработнику, который не смог трудоустроиться после окончания медучилища из-за беременности?

Вопрос №11844635 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.12.2016, 14:49

День добрый. Подскажите пожалуйста, как может учитываться период беременности и ухода за ребёнком при оформлении льготной пенсии по списку№2 медработнику, если мать закончила медучилище в 1994 и не смогла трудоустроится по причине беременности и отказов в трудоустройстве предполагаемого работодателя. Удалось получить только единовременное пособие мужу на работе. На постановку на учёт на биржу тоже отказали. Трудоустроилась по достижении ребёнку 1,5 лет. Ни декретные, ни пособия от работы не получала, только пособие от собеса со смешной суммой в 50 рублей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухова Алиса Олеговна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.8 2928 отзывов

Здравствуйте! В соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях" В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона. К сожалению, учитываться этот стаж не будет.

09.12.2016, 00:35

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 9 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация