Право мужа на пособие по уходу за ребенком и возможные стратегии получения этого пособия

Вопрос №3855267
26.04.2014, 14:50 • г. Уфа

Имеет ли право муж получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на своей работе, при том что жена не работает?

И что посоветуете, можно ли жене для такого пособия (у мужа с работы) получить сперва декретный отпуск 140 дней которые затем получить справку с места работы что она отказывается получать пособие до 1,5 лет, а потом просто уволиться, что бы пособие получал муж, т.к. зарплата мужа больше?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Пугачева И.А. 4.7

26.04.2014, 14:54,

г. Абдулино

декретный - это пособие по беременности и родам - МУЖ их получить не может - вы тоже с его работы не можете - поскольку НЕ РАБОТАЕТЕ там, по уходу мужу можно - но для этого надо уйти в отпуск и НЕ РАБОТАТЬ а не просто получать пособие

Спасибо что хоть что-то написали конечно, однако в Вашем ответе есть неточность,я уже многое узнала на свою тему. Во первых муж по закону имеет право получать пособие до 1,5 лет не выходя в декретный как женщины если он будет устроен на неполный рабочий день и работодатель не имеет права ему в этом отказать и даже уволить пока не пройдет 1,5 года, ссылку на статью ФЗ не буду скидывать, ее сами найдете, и в принципе любой из людей может получать пособие вместо матери фактически осуществляющий уход, главное женщина должна работать чтобы принести оттуда справку к мужу на работу о том что она не получает это пособие ( и в наше время не сложно оформиться на бумаге, а потом просто уволиться). Удивлена не компетентности Ваших юристов.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59