LSN Messenger
Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Архангельск, 09.12.2016, 09:31

Как правильно уйти с работы и избежать возможного подставы

Вопрос №11848764 из г. Архангельск
опубликован 09.12.2016, 09:31
Я устроилась не официально в ларек, владелец ИП.В сентябре, до сих пор еще ревизии не было. Когда устраивалась, ревизию не проводили, просто в накладной написано было какая сумма товара в магазине. Я почему то не подумала чтоб сделать ревизию всем вместе! Сейчас мне начальник пишет смс, что одна покуп-ца не понравилось моё обслуживание, хотя я просто ее обслужила, а видимо должна была танцевать, простите! Вот хочу уйти от них и незнаю как и сделать правильно? З/п у нас 15-го,аванс 30-го.Думаю до 15 отработать и уйти от них, чтоб з/п выдали. Но думаю подвох какой то будет, заставят сделать ревизию и повесят недостачу! Хотя мы работаем вдвоем, смысла нам нет что-то брать, и начальник в наше отсутствие заходит в магазин, либо товар привозят без нашего ведома, либо что то берут из товара на продажу в не магазина, один раз забыли нам сообщить, что брали товар на 1 тр.! Накладные с привозом товара забирает домой, говорит, что там надежней! Никаких документов о Материальн ответст я не подписывала, единственное, что при поступлении товара, подписывала накладные своей подписью. Имею ли я право не проводить ревизию, уйти без нее, и если есть моя подпись в накладных, меня могут подставить? Как мне поступить правильно чтоб они не повесили что-л бо на меня. Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Если даже имеется недостача, то можете не возмещать, так как договор о полной материальной ответственности не заключен, ТМЦ по акту приема-передачи не переданы.

09.12.2016, 09:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

При отсутсвии договора о материальной ответственности вас невозможно привлечь за недостачу, так как фактически Вы не материально ответственное лицо.

09.12.2016, 09:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских