Работодатель удерживает сумму после выявления недостачи в хоз. магазине - как защитить свои права?

Вопрос №6125018 из г. Чита
опубликован 18.02.2015, 08:54

Я работаю в хоз. магазине. 14.02.15 у нас была произведена ревизия. В магазине существует практика готовиться к ревизии заранее, дня за два начинаем считать товар, а потом уже в день ревизии просто переписываем суммы уже подсчитанного ранее товара. Магазин начали считать 12.02.15 и 13.02.15 без меня (я в те дни отдыхала), но в присутствии постороннего человека. Меня уведомили об инвентаризации только 14.02. В ходе ревизии выявлена недостача. Я написала заявление об увольнении, мне не выдали расчет, ссылаясь на погашение недостачи, но мне до сих пор не предоставили акт инвентаризации. Я не подписывала никаких документов. Имеет ли право работодатель удерживать с меня что либо? Официально не оформлена, но договор о материальной ответственности подписывала. Что я могу сделать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

Имеет ли право работодатель удерживать с меня что либо? Официально не оформлена, но договор о материальной ответственности подписывала.

НЕТ, не имеет права.

Иск в суд о взыскании зарплаты.

УДАЧИ ВАМ

18.02.2015, 08:59

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5187 отзывов

Оксана, противоречие на противоречии. Не может быть материально ответственным лицом лицо не состоящее в трудовых правоотношениях. Поэтому очень затруднительно будет Вам взыскать сумму долга за работу.

18.02.2015, 09:38

Спросить юриста