Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 09.12.2016, 12:53

Может ли МДОУ лишить премии в конце года без прочтения объяснительной, связанной с незначительной травмой, которая произошла в группе в моё отсутствие?

Вопрос №11849896 из г. Челябинск
опубликован 09.12.2016, 12:53
Может ли мдоу лешить премии в конце года за дисциплинарное взыскание которое я подписала даже не читая докладную на меня. 27.11.16 г в моей группе произошла незначительная травма, родители и опекуны претензий и нареканий не имеют. В тот момент когда произошла травма меня не было в группе я отсутствовал а по причине ухода в туалет на первый этаж, за себя я оставила двух помощников воспитателя, объяснительную от меня заведующий мдоу не приняла.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы действительно можете обжаловать приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности. По вопросу лишения премии нужно смотреть локальный акт работодателя, в котором может быть предусмотрено лишение работника премия при наличии дисциплинарного взыскания. Посмотрите Положение об оплате труда (там может быть раздел о премировании), Положение о премировании (если оно есть). Вы пишите, что не читали докладную и сразу ее подписали. Вопрос: а объяснительную Вы писали? Работодатель обязан был потребовать.

09.12.2016, 13:00
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 48 секунд

Доброго времени суток!!! привлечь к дисциплинароному взысканию могут, но вы если не согласны можете обжаловать в трудовую инспекцию или суд.

09.12.2016, 12:54

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских