Может ли МДОУ лишить премии в конце года без прочтения объяснительной, связанной с незначительной травмой, которая произошла в группе в моё отсутствие?
опубликован 09.12.2016, 12:53
Может ли мдоу лешить премии в конце года за дисциплинарное взыскание которое я подписала даже не читая докладную на меня. 27.11.16 г в моей группе произошла незначительная травма, родители и опекуны претензий и нареканий не имеют. В тот момент когда произошла травма меня не было в группе я отсутствовал а по причине ухода в туалет на первый этаж, за себя я оставила двух помощников воспитателя, объяснительную от меня заведующий мдоу не приняла.
Вы действительно можете обжаловать приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности. По вопросу лишения премии нужно смотреть локальный акт работодателя, в котором может быть предусмотрено лишение работника премия при наличии дисциплинарного взыскания. Посмотрите Положение об оплате труда (там может быть раздел о премировании), Положение о премировании (если оно есть). Вы пишите, что не читали докладную и сразу ее подписали. Вопрос: а объяснительную Вы писали? Работодатель обязан был потребовать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Доброго времени суток!!! привлечь к дисциплинароному взысканию могут, но вы если не согласны можете обжаловать в трудовую инспекцию или суд.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 453 Поиск Регистрация