Нет премии после реорганизации - какая ответственность и как действовать?

Вопрос №13651719 из г. Мишкино
опубликован 23.12.2017, 17:49
Здравствуйте! С 1 января 2017 года работала в детском саду заведующей, а с 15 сентября реорганизовали детский сад путем присоединения к школе. В данный момент работаю в том же садике помощником воспитателя. В конце года все заведующие получили премию, а нам, которые реорганизовались, не было премии. Положены ли нам, как и все заведующие, выплачивать премиальные, если да, то каковы наши действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.

24.12.2017, 05:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских