Какой датой оформляется увольнение работника, если по заявлению увольнение с 1 января 2017 года?

Вопрос №11854220 из г. Москва
опубликован 10.12.2016, 10:06
Хочу написать заявление на увольнение с 1 января 2017 года, примут ли моё заявление?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут не принять, А попросить указать другой день. В силу закона Работодателя вы обязаны письменно уведомить не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении. Ст. 80 ТК РФ.

Во всех случаях днём увольнения считается последний рабочий день. Указывайте рабочий день в качестве последнего. В противном случае вас некому будет рассчитывать и выдавать вам трудовую книжку. Ст. 84.1 ТК РФ. Укажите в качестве дня увольнения 30 декабря. Всем будет хорошо.

10.12.2016, 10:39
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Вы должны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели--ст.80 ткрф--но 1 января праздничный день, из-за Вас ни кто на работу не выйдет и расчет не получите в день увольнения.

10.12.2016, 10:15

Заявление на увольнение предоставляется за 2 недели до даты увольнения.

Однако, Вы можете использовать и другие варианты (больничный, отпуск).

10.12.2016, 10:22

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских