Какой датой оформляется увольнение работника, если по заявлению увольнение с 1 января 2017 года?
опубликован 10.12.2016, 10:06
Могут не принять, А попросить указать другой день. В силу закона Работодателя вы обязаны письменно уведомить не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении. Ст. 80 ТК РФ.
Во всех случаях днём увольнения считается последний рабочий день. Указывайте рабочий день в качестве последнего. В противном случае вас некому будет рассчитывать и выдавать вам трудовую книжку. Ст. 84.1 ТК РФ. Укажите в качестве дня увольнения 30 декабря. Всем будет хорошо.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы должны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели--ст.80 ткрф--но 1 января праздничный день, из-за Вас ни кто на работу не выйдет и расчет не получите в день увольнения.
Заявление на увольнение предоставляется за 2 недели до даты увольнения.
Однако, Вы можете использовать и другие варианты (больничный, отпуск).
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Процедура увольнения с больничного с отпуском на неделю
Какой срок необходимо отработать после написания заявления об увольнении в декабре 2013 года?
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Вопрос о принятии заявления на увольнение после установленного срока
Как правильно уволиться и получить отпускные - помощь и рекомендации
Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?
Права работника на выплаты и неиспользованный отпуск при увольнении
Уведомление об увольнении по собственному желанию в бюджетной организации - вопросы о сроке отработки и учете выходных
Можно ли лишить премии при увольнении, если заявление было написано на 29 декабря, а фактическое увольнение произошло 13 января?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут