Могут ли уволить соцработника за заключение договора ренты, который был расторгнут?
опубликован 10.12.2016, 14:12
Задавала вопрос о том, что я, работая соцработником, заключила договор ренты, который расторгнут на сегодняшний день по обоюдноиу согласию. Могут они меня уволить с работы за это? Один юрист ответил, что нет, т.к. истек срок дисциплинарного взыскания, другой юрист ответил, что могут уволить по статье. Проясните, пожалуйста, ситуацию. Благодарю.
Нет, не могут уволить за это. Нет оснований. Если уволят обратитесь в прокуратуру и суд, ст.392 ТК.Вас восстановить должны. Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Нужно договор смотреть.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Действия беременной сотрудницы при заканчивании срока договора в школе - какие выплаты положены и что произойдет с работой
Вопрос о расторжении договора, заключенного по 94-ФЗ, в день истечения его срока действия
Проблемы с юристом - можно ли расторгнуть договор с юридической компанией?
Необходимость возврата авансов в случае переноса сроков работ - что делать, если уже были приобретены материалы?
Порядок расторжения договора ренты и необходимость согласия супруги
Какие ограничения существуют в отношении выхода на работу мужа во время длительного свидания?
Возможно ли уволить человека, достигшего пенсионного возраста, согласно бессрочному трудовому договору
Итоги расторжения брака и распределение имущества - что принадлежит каждому супругу?
Можно ли расторгнуть договор и вернуть деньги за информационно-справочные услуги, если работа агентства не устраивает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут