Как рассчитать социальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года при изменении места работы

Вопрос №11855530 из г. Москва
опубликован 10.12.2016, 15:31

Я работала в компании официально с 2012 по март 2016 г, в июне 2016 сменила место работы, где тружусь по сей день. В 2017 г в июне я собираюсь уходить в декретный отпуск. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать соц. пособие по уходу за ребенком до 1,5 г. Знаю про 40% от средней з/п. За какие года будут высчитываться эти з/п и суммируются ли доходы в разных предприятиях? В первой компании моя средняя з/п - 67 тыс уже с вычитом налогов, во второй - 60 тыс. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 годы--предоставьте справку формы 182 н за эти годы.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.

10.12.2016, 15:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут