Вопросы медицинского осмотра и обследования на предприятии - возможность отказа и основания

Вопрос №11856933 из г. Сыктывкар
опубликован 10.12.2016, 21:27

Я 2 месяца работаю мед. сестрой на предприятии. Обучена на проведение предрейсового мед. осмотра за счет предприятия. Через месяц работы руководитель переписал должностную инстрструкцию и обязал заниматься организацией проведением периодического осмотра осмотра и психиатрического обследования. По незнанию я подписала. Сейчас везде читаю, что этим занимаются ОК и ОТ. Смогу ли я отказаться от проведения мед. осмотра и на что я могу ссылаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семянникова Екатерина Михайловна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.9 41 отзыв

Добрый вечер!

В соответствии с п.8 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835 н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров"

Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя (далее - медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным).

Таким образом, действия работодателя правомерны.

10.12.2016, 23:37

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация