Начальник требует присутствия на рабочем месте в 8:30, несмотря на график с 9 до 18. Как поступить в данной ситуации?
опубликован 10.12.2016, 22:58
Здравствуйте, Виктор.
Не пишите рапорт. Вы не нарушаете правила внутреннего трудового распорядка и режим рабочего времени, придирки начальника не обоснованы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нарушение рабочего графика
Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?
Нарушение трудового договора - изменение рабочего графика без согласия сотрудника
Уменьшение рабочих часов в Исправительной колонии ФСИН - законно ли это?
Что делать если заставляют работать в выходной день, грозят увольнением, кто прав?
Стажеры в УФСИН будут работать в ночное время - задачи по охране и безопасности
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут