Возможно ли указать, что мне не выплачена зарплата за четыре месяца, чтобы подтвердить почасовую ставку и доказать факт трудовых отношений?
опубликован 11.12.2016, 03:20
Здравствуйте!
Можете заявить, но не факт, что директор принесет расписки. Если не будет доказан размер заработной платы, то скорее всего суд присудит выплатить Вам з/п из расчета минимального размера оплаты труда. И если реальные выплаты значительно превышали МРОТ, то директор быстро сообразит, что лучше за 4 месяца по МРОТ заплатить, чем расписки показать. Кроме того, срок исковой давности по таким спором 3 месяца. Суд может отказать во взыскании заработной платы за 4 месяца, а взыщет только за последние 3.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Если директор не дурак, или у него будет хороший адвокат, то он не принесет такие расписки Вам решать, как поступить, и какую цель Вы ставите..
Если подтвердите факт трудовых отношений то взыщите всю положенную зарплату за вычетом полученной по распискам, график и размер следует так же вам доказывать путем свидетельских и иных показаний.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Мне сегодня пришел отказ в выплате пособия на детей от 8 до 16 лет. Причина отказа недостоверная или неполная информация.
Что нужно указать в иске об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, на какие статьи ссылаться?
Исковое заявление об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы в районный суд
Сотрудник подаёт иск о признании трудовых отношений с ИП и рассуждает о предложении готовить заплатить недоплаченную зарплату
Необходимые доказательства при иске о факте трудовых отношений и взыскании зарплаты без трудовой книжки и договора
Можно ли в одном иске указать установление трудовых отношений, взыскание невыплаченной зарплаты и компенсацию морального вреда?
Работодатель не выплачивает з/п, сложность в том, что трудовой договор не заключался. Как составить исковое заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут