Отсутствие места в детском саду - необходимость увольнения из декрета и возможность обращения за помощью
Вопрос №11859998
из г. Краснодар
опубликован 11.12.2016, 16:39
опубликован 11.12.2016, 16:39
Если не предоставили место в саду ребёнку в 3 года, а надо выходить на работу из декрета уже, то мне надо увольняться? Потому как сидеть с ребёнком некому, и могу ли я пожаловаться куда-то?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Анна
Если с работодателем не договоритесь о предоставлении Вам отпуска без сохранения заработной платы, то конечно придется увольняться
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
11.12.2016, 16:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Можно ли уволить после декретного отпуска из-за отсутствия места в детском саду для ребенка?
Не предоставили рабочее место после выхода из декрета
Как решить проблему с путевками в сад для 3-летнего ребенка и организовать присмотр за ним во время работы?
Как оформить административный отпуск при отсутствии места в детском саду на март? Написание заявления.
Закончился отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет, а путевки в детский сад ещё нет. Как мне действовать дальше касаемо работы?
Как сохранить стаж работы при длительном отпуске по уходу за детьми?
Оформление заявления на продление декрета без оплаты - правила и статьи закона
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут