Важно ли работодателю оплачивать праздничные дни при работе по графику 2/2 12-часового рабочего дня в ООО?
Вопрос №11861030
из г. Омск
опубликован 11.12.2016, 20:47
опубликован 11.12.2016, 20:47
Работаю в "ООО" 2/2 рабочий день 12 часов. Работодатель не оплачивает праздничные дни объясняя что работаем по графику. Должен ли он оплачивать праздничные дни или нет в этом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, работодатель должен оплачивать в повышенном размере работу в праздничные дни. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
11.12.2016, 20:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 50 секунд
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто поможет в случае неоплаты работодателем праздничных дней и законно ли разделять оплату между сотрудниками?
Если рабочий график 2/2 то праздничные дни должны оплачивать по двойному тарифу? Спасибо!
Я бы хотел спросить если я работаю неофициально мне должны оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере.
Оплачиваются праздничные дни по графику 2\\2 в обычном размере. Что делать?
Может ли работодатель определить форму вознаграждения за работу в праздничные дни и какие документы необходимы для обращения?
Незаконное отказались оплатить государственные праздники - нарушение законодательства в частной компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут