Поступивший заявление на увольнение от сотрудника был отозван – стоит ли восстанавливать его?

Вопрос №11861099 из г. Псков
опубликован 11.12.2016, 20:47

Сотрудник написал заявление на увольнение с 09.12.16. Док-ты на увольнение должен был прийти подписать 12.12.16, также получить трудовую книжку и расчет. А 12.12.16 принес заявление на отказ от увольнения. Мы должны его восстановить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкин Максим Николаевич

Юрист Чебоксары

4.5 5447 отзывов

Доброго времени суток. Если приказ об увольнение уже готов и подписан руководством 9 числа и в заявление стоит эта же дата (он уже уволен), то восстанавливать не должны.

11.12.2016, 20:50

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31114 отзывов

Здравствуйте. Ответ Буланкина неверный.

Согласно ст. 80 ТК РФ - работник имеет право расторгнуть договор по своей инициативе, предупредив работодателя за 2 недели. До истечения срока предупреждения работник имеет право отказаться и отозвать заявление.

Поэтому речь не о восстановлении, а о том, что уволить его до истечения срока предупреждения об увольнении вы не имели права.

Увольнение в тот срок, о котором просит работник - это увольнение по соглашению сторон.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

11.12.2016, 20:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Поступивший заявление на увольнение от сотрудника был отозван – стоит ли восстанавливать его?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Псков

Похожие вопросы