Заставляют питаться в учреждении - что делать?

Вопрос №11861140 из г. Москва
опубликован 11.12.2016, 21:12
Наш директор обязывает всех сотрудников питаться (комплексный обед) в учереждении, работаю в бюджетной организации, за это с нас удерживает бухгалтерия 2000 в месяц. Что мне делать? Ну не обращаться же к врачу и придумывать диагноз с соответствующим столом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена!

Действия Вашего директора неправомерны..

Вам следует обратится в прокуратуру с жалобой на директора.

11.12.2016, 21:14
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый вечер!

Если в Вашем трудовом договоре такой обязанности нет, то действия директора неправомерны. Напишите в бухгалтерию отказ от соотв. Удержаний и требование о прекращении данных удержаний. Если договориться с бухгалтерией не получится, то обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

11.12.2016, 21:17

Если условиями вашего коллективного договора предусмотрено комплексное питание с компенсацией стоимости обеда за счет работников, то может напишите заявление директору о прекращении питания в столовой, потому что после употребления еды, приготовленной в столовой, у вас начинаются проблемы со здоровьем и просите не удерживать данные суммы из вашей заработной платы. Заявление зарегистрируйте у секретаря под роспись на вашем экземпляре. После получения ответа на ваше обращение, если вам откажут, то действия работодателя можно обжаловать в инспекции по труду и в прокуратуре. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

11.12.2016, 21:46
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских