Кому передать основные средства, принадлежащие увольняющемуся директору бюджетного учреждения - заместителю директора или заведующему хозяйством?

Вопрос №13421465 из г. Владивосток
опубликован 07.11.2017, 13:37
Здравствуйте. Работаю в бюджетном учреждении. Увольняется директор. Кому более правильно передать основные средства, которые числятся на директоре: заместителю директора или заведующему хозяйством?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уточняю вопрос: все вышеперечисленные люди находятся в одном подразделении. Использоваться основные средства будут новым директором, которого пока нет. Остались только зам. директора и заведующий хозяйством.

07.11.2017, 15:09
Задать вопрос юристу

Здравствуйте. Лицо временно исполняющее обязанности директора, приказом должно назначить того, кому будут переданы основные средства (определять на усмотрение ВРИО директора).

07.11.2017, 15:12

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Добрый день Олег,

более правильным передавать (закреплять) основные средства за тем подразделением, в котором будут использоваться основные средства.

07.11.2017, 13:43
Оценка автора вопроса:
Вместо ответа на вопрос, начал меня тролить.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уточняю вопрос: все вышеперечисленные люди находятся в одном подразделении. Использоваться основные средства будут новым директором, которого пока нет. Остались только зам. директора и заведующий хозяйством.

07.11.2017, 15:09

Здравствуйте. Лицо временно исполняющее обязанности директора, приказом должно назначить того, кому будут переданы основные средства (определять на усмотрение ВРИО директора).

07.11.2017, 15:12

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских