LSN Messenger
Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Балаково, 31.12.2010, 11:19

Стоит ли трепать нервы, обращаясь в суд, есть ли шанс, или это будет пустой тратой времени?

Вопрос №1186115 из г. Балаково
опубликован 31.12.2010, 11:19
Я учитель. Во время декретного отпуска (сентябрь 1997-апрель 2000) работала в двух детсадах на 0,5 ставки в каждом. По моим подсчётам могу уже с сентября 2010 получать досрочную пенсию В пенсионном мне отказали из-за того, что в одном из детсадов (принадлежал колхозу, в данное время уже не существует) в ходе проверки пенсионного в полученном из архива ответе не указана даже должность, в которой я работала, только лицевой счёт, сумма и время: 45 ч. Заметили, что это явно не соответствует полставке. По поводу должности, конечно, есть свидетели-коллеги, которые без проблем подтвердят, в качестве кого я работала, а вот что делать с часовой нагрузкой? Есть ли какой-то выход? Возможно ли доказать, что устраивалась на работу я именно на полставки, и получала как раз в 2 раза меньше воспитателя?! Со вторым местом работы такой проблемы нет. Стоит ли трепать нервы, обращаясь в суд, есть ли шанс, или это будет пустой тратой времени? С нетерпением жду Вашего совета. С уважением. Ирина.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Правило о полной ставке было установлено только с 1 сентября 2000 года, а начало действия - с 1 января 2001 года.

В соответствии с правовыми позициями Конституционного Суда РФ, правилами действия законов во времени, к периодам работы может применяться как ныне действующее законодательство, так и законодательство, действовавшее в период работы.

В период сентябрь 1997- апрель 2000 требования о полной ставке – НЕ БЫЛО.

Таким образом, для включения в педстаж для назначения досрочной пенсии периодов работы до 1 января 2001 года достаточно 1 часа работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке (например, если вы работали в должности воспитателя).

Исключение составляют те должности, которые не были включены в более ранние Списки (например, должность музыкального руководителя).

К сожалению, Вы не указали должность, поэтому дать окончательный ответ невозможно.

2. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий) установлено:

ОСНОВНЫМ ДОКУМЕНТОМ, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, ЯВЛЯЕТСЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА установленного образца.

Поэтому, если в каких-то документах (архивных и иных справках и т.д. и пр.) что-то отсутствует, ПФР ОБЯЗАН применять при подсчёте стажа трудовую книжку.

Различного рода справки применяются лишь в том случае, когда запись в трудовой книжке – неполная, отсутствуют подписи и печати, и т.д.

3. Если Вы работали в детском саду воспитателем – немедленно обращайтесь в ПФР с официальным, письменным, зарегистрированным заявлением! Помните, что пенсия назначается со дня обращения в ПФР. Вы итак уже потеряли несколько месяцев!

4. Получив письменный отказ ПФР – обращайтесь в суд. При грамотно составленном иске решение будет в Вашу пользу!

Досрочная пенсия педагогам:

http://pedagog.ucoz.ru/

Удачи!

02.01.2011, 09:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за подробную информацию.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа

В настоящее время особенности исчисления стажа педагогов регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В п.4 правил указано, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Наличие стажа, помимо трудовой книжки, могут подвердить:

В качестве данных документов могут выступать:

•письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений,

•справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами,

•выписки из приказов,

•лицевые счета,

• ведомости на выдачу заработной платы.

В рамках судебного разбирательства могут быть использованы показания свидетелей. Но они должны соотноситься с письменными доказательствами, подтверждая их.

31.12.2010, 15:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 104 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 380 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 242 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 808 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 391 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 692 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5 4 302 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5 1 057 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 111 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7 13 701 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Киров
Клещенок А.М.
5 14 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5 4 700 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Балаково

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских