Пользователь 9111.ru
Самара, 31.12.2010, 14:07

Пенсионный фонд отказал мужу в назначении льготной пенсии, не признавая его стаж работы в тяжелых условиях

Вопрос №1186141 из г. Самара
опубликован 31.12.2010, 14:07
Пенсионный фонд отказал мужу в назначении досрочной пенсии, сослался на то, что «работодатель не располагает документами, подтверждающими особый характер работы заявителя, и в перечне рабочих мест, профессий, должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии, профессия «заточник» не значится»;-« документально не подтверждена работа мужа в качестве рабочего, занятого на обдирке, точке, резке….металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, что предусмотрено позицией 2151200 а-1753 а раздела Х 1 У «Металлообработка» Списка №2; - «в индивидуальных сведениях мужа за период работы с 5 января 1988 года по 21 июня 2010 года отсутствует код льготной работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2». Суд по этим же основания в иске отказывает. И как быть, если муж 23 года проработал в местах, приравненных к Крайнему Северу с вредными условиями труда, а работодатель не направляет в ПФ сведения об этом? Как доказать в суде, что муж имеет льготный стаж? Надо то всего доказать 12, 5 лет работы в таких условиях. Спасибо. Пенсионный фонд отказал в назначении льготной пенсии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Стаж на севере до 01.01.2002 года исчисляется год за полтора. Значит требуется подтвердить не 12 лет 6 месяцев, а 8 лет 4 месяца;

2 Пенсионный фонд в декабре отметил своё 20-ти летие. Так что о каких сведениях с 05.01.1988 года идёт речь?

3. В соответствии с Правилами подсчета трудового стажа №555 стаж до даты регистрации в качестве застрахованного лица рассматривается по документам, основным из которых является трудовая книжка и только после регистрации в ПФР по сведениям из ИЛС (в которых нет кода льготы). Дата регистрации указана в выписке из лицевого счета. Это будет вряд ли ранее 1998 года.

А вот почему Вы в суде не можете подтвердить стаж хотя бы до 1997 года, удаленно ответить сложно. Видимо Вы надеялись прийти в суд с "пустыми" руками, т.е. с одной трудовой книжкой. А надо бы взять у работодателя всевозможные документы подтверждающие работу в соответствии с позицией 2151200а-1753 Списка 2 + свидетелей, даже несмотря на то, что спецстаж свидетельскими показаниями не подтверждается.

31.12.2010, 17:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских