Пенсионный фонд отказал мужу в назначении льготной пенсии, не признавая его стаж работы в тяжелых условиях

Вопрос №1186141
31.12.2010, 14:07 • г. Самара

Пенсионный фонд отказал мужу в назначении досрочной пенсии, сослался на то, что «работодатель не располагает документами, подтверждающими особый характер работы заявителя, и в перечне рабочих мест, профессий, должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии, профессия «заточник» не значится»;-« документально не подтверждена работа мужа в качестве рабочего, занятого на обдирке, точке, резке….металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, что предусмотрено позицией 2151200 а-1753 а раздела Х 1 У «Металлообработка» Списка №2;

- «в индивидуальных сведениях мужа за период работы с 5 января 1988 года по 21 июня 2010 года отсутствует код льготной работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2».

Суд по этим же основания в иске отказывает. И как быть, если муж 23 года проработал в местах, приравненных к Крайнему Северу с вредными условиями труда, а работодатель не направляет в ПФ сведения об этом? Как доказать в суде, что муж имеет льготный стаж? Надо то всего доказать 12, 5 лет работы в таких условиях. Спасибо. Пенсионный фонд отказал в назначении льготной пенсии.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Частухин А.А. 5.0

31.12.2010, 17:01,

г. Братск

1. Стаж на севере до 01.01.2002 года исчисляется год за полтора. Значит требуется подтвердить не 12 лет 6 месяцев, а 8 лет 4 месяца;

2 Пенсионный фонд в декабре отметил своё 20-ти летие. Так что о каких сведениях с 05.01.1988 года идёт речь?

3. В соответствии с Правилами подсчета трудового стажа №555 стаж до даты регистрации в качестве застрахованного лица рассматривается по документам, основным из которых является трудовая книжка и только после регистрации в ПФР по сведениям из ИЛС (в которых нет кода льготы). Дата регистрации указана в выписке из лицевого счета. Это будет вряд ли ранее 1998 года.

А вот почему Вы в суде не можете подтвердить стаж хотя бы до 1997 года, удаленно ответить сложно. Видимо Вы надеялись прийти в суд с "пустыми" руками, т.е. с одной трудовой книжкой. А надо бы взять у работодателя всевозможные документы подтверждающие работу в соответствии с позицией 2151200а-1753 Списка 2 + свидетелей, даже несмотря на то, что спецстаж свидетельскими показаниями не подтверждается.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59