Право на отпуск в полном объеме в декабре 2016 года при уходе в декрет в январе 2017 года
опубликован 12.12.2016, 07:11
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Людмила. Да, при наличии заявления работника об этом, работодатель обязан предоставить ежегодный отпуск полностью.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Право на оформление ежегодного отпуска перед декретным отпуском - декабрь 2014 или январь 2015 года.
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Количество дней ежегодного отпуска перед декретным отпуском
Возможность взять льготный отпуск в июне 2019 года при нахождении в льготном отпуске в январе 2018 года
Вопрос о выборе рассчетного периода для получения максимального размера пособия
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Необходима помощь в определении прав на отпуск для аттестованного сотрудника УФСИН
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут