Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оплата больничного при увольнении без нового места работы - правда или миф?

Вопрос №11863131 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 12.12.2016, 10:32

Я не раз слышала, что при увольнении если в течении месяца наступает больничный случай и я еще не устроилась (официально) на новое место работы, то оплачивает больничный прежний работодатель, действительно ли это есть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скиба Владимир Анатольевич

Адвокат Сальск, стаж 28 лет

4.8 55 отзывов

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

(в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)

ст. 7, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

12.12.2016, 10:47

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Добрый день, нет, увы, это чьи то необоснованные законом фантазии, после вашего увольнения работодатель вам ничего не должен.

12.12.2016, 10:36

Спросить юриста

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Добрый день. Да, есть такое. Если бы в течение месяца после увольнения то есть сокращения заболели тогда вам больничный лист оплачивает работодатель. Всего хорошего удачи вам.

12.12.2016, 10:37

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Действительно, если работник не был принят на новую работу и заболел (получил травму) в течение 30 календарных дней со дня увольнения - пособие по нетрудоспособности выплачивается по последнему месту работы (ч. 2 ст. 5, ч. 3 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)

12.12.2016, 10:57

Спросить юриста

Похожие темы:
Новое место работы
Официальная работа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата больничного при увольнении без нового места работы - правда или миф?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы