Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию
опубликован 27.02.2015, 14:45
Сложилась следующая ситуация. Я нахожусь на больничном уже 64 дня (больница+восстановление здоровья после больницы). Неделю назад я написал заявление об увольнении по собственному желанию, указав срок в 2 недели, до дня увольнения. Однако, больничный лист мне продлили и будут еще продлевать (кардиологическое заболевание, со сложностью восстановления здоровья). На сколько дней и сколько раз будут продлевать, пока никто не знает. Вопрос вот в чем, - я знаю, что больничный лист, при увольнении, работодатель оплачивает по фактический день закрытия, а не по день увольнения. Если мне будут несколько раз продлевать больничный, с выписыванием нового (продолжающего закрытый) листа, то будут-ли оплачиваться работодателем эти новые больничные листы? И как в новых больничных листах должно/может указываться место работы и должность, если я уже буду уволен? Спасибо!
Место работы указывается прежнее, так как там Вам будут выплачивать пособие.
Не согласна с предыдущим ответом, так как уволить по собственному желанию в период нетрудоспособности могут. Запрет в ТК существует только на увольнение по инициативе работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 10 минут
По закону в период болезни Вы не можете быть уволены (даже если Вы написали заявление в период болезни). Ваше увольнение может быть оформлено в первый день по выходу на работу после болезни.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы об оплате больничных после увольнения и при открытии нового больничного
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Кто будет оплачивать больничный лист - прошлый или будущий работодатель?
Перепутан порядок закрытия больничных листов – кто прав?
Не считается ли это правонарушением, что больничный лист не по 27 число?
Как оплачивается больничный лист, открытый в день увольнения?
Что будет с больничным листом при увольнении по собственному желанию находясь на больничном?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Как поступить, если закрывают больничный в период нахождения на работе и продолжение больничного после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут