Как написать заявление на увольнение с компенсацией за два месяца в случае отказа работодателя от сокращения по должности, которой уже нет?
опубликован 12.12.2016, 10:59
Если работодатель тянет время и не хочет сократить по должности которой уже нет и выдал приказ что предлогает место работы в другом месте отдаленном от места проживания указав в приказе что сокращения ставок и ликвидации по данной должности проводить не будут можем мы сами написать на увольнение с компенсаций за два месяца или нет? Как правильно поступить и какая должна быть формулировка в наших заявлениях?
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Если это можно оформить переводом
Работодатель предлагает изменить условия работы по месту проживания - законны ли его действия и каковы мои права?
Прохожу временное с замещение сотрудника на декретном отпуске
Споры о переводе на новую должность после сокращения - правомерны ли действия работодателя?
Отсутствует приказ об увольнении с работы - что делать?
Как подать судебный приказ в случае смены места жительства должника?
Как поступить, если руководство тянет время со сменой места работы и должности после сокращения в МЧС?
Судебный приказ о взыскании задолженности по коммуналке не доставлен
Как правильно в трудовой книжке оформить перевод сотрудника из статуса совместителя в статус постоянного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут